Ondernemers hebben nooit geluk

Bespreking: E-Book Ondernemers hebben nooit geluk

Passie voor perfectie, tomeloze inzet en volharding zijn de kenmerken van de ondernemer die in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

In Ondernemers hebben nooit geluk vertelt Nikam openhartig over de obstakels die elke ondernemer tegenkomt op de route naar zelfverwezenlijking en succes. Hoe Ga je om met tegenslagen en neem je de juiste beslissingen dan zo een kenmerkend zero to hero-verhaal. Op meeslepende wijze biedt het inzicht in de mentaliteit die cruciaal is voor het bereiken van succes.

Meer artikelen in rubriek: Boeken (13)

Meer artikelen

Mental Coaching startpagina

Het cultuurspel spel - spel voor trainers en coaches - Spelenderwijs in discussie gaan over kernpunten van een cultuurverandering Genoemd spel is een gericht gereedschap voor het realiseren van een cultuurverandering in een organisatie, een team of een afdeling. Verandering is nooit eenvoudig, laat staan dat het eenvoudig in te voeren is.

Als Leidinggevende Resultaatgericht Coachen - Dat wat u doen kunt om nu eens situaties slim aan te pakken wanneer u moet leidinggeven. Als leidinggevende herkent u vast het probleem dat uw personeel niet doen wat u van hen verwacht. Het is nog sterker, dat u meent te hebben afgesproken. Natuurlijk kunt u zich uitputten in verschillende psychologische analyses.

Werken met projecten - Opleiding Werken met projecten Iedereen die iets nieuws wil opzetten en een evenwicht zoekt tussen doelgerichtheid, doelmatigheid en aanpassingsvermogen heeft baat bij de zaak projectmatig ana te pakken. na deze workshop kunt u een project in kaart te brengen volgens de Work Breakdown Structure en een risico analyse te maken.

Het Geheim Van De Trainer - Boekbespreking Het Geheim Van De TrainerIn het geheim van de trainer toolbox vindt u zeer veel ingrediënten om succesvol als trainer te zijn. De box bevat de 2e editie van de bestseller Het geheim van de trainer en de Trainer Toolbox.Deze box is hét handboek voor de beginnende en ervaren trainer.

Managementboek van het jaar 2012 - Gedeeld leiderschap - Het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Het is: Gedeeld leiderschapTitel het managementboek van het Jaar 2012 nu bekend. Dit boek is: Gedeeld leiderschap van de hand van Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De vakjury maakte donderdag 15 maart deze winnaar bekend tijdens het Negende Managementboekengala in Amsterdam.